工地民工未签署合同，工资被拖欠如何处理？

工地民工未签署合同且工资被拖欠，应先协商，不成则申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，雇主需付双倍工资并补签合同。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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处理民工工资拖欠问题，常见方式为协商、劳动仲裁、诉讼。协商是首选，快速直接；协商无果时，根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼，以确保权益得到法律保障。
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民工工资被拖欠，先协商。1.与雇主协商，明确工资支付时间和方式，尽量达成书面协议。2.若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。同时，注意保留工作证据，如工时记录等。