要求原单位补交社保合法吗

要求原单位补交社保是合法的。依据《社会保险法》规定，单位有义务为员工缴纳社保。若单位未履行此义务，员工有权要求补交，且单位需承担滞纳金。不及时补交可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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处理社保补交问题，常见方式有与单位协商、向社保局投诉。若单位愿意补交，则协商解决；若单位拒绝，可向当地社保局投诉，由社保局介入处理。
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原单位应补交社保。具体操作：1. 与单位沟通，明确补交意愿和期限；2. 若单位同意，协商滞纳金承担问题，并由单位向社保局申请补交；3. 若单位不同意，收集证据，如工资单、工作证明等，向社保局投诉，请求介入处理。