公司搬迁8公里员工不去有补偿吗

公司搬迁8公里员工不去，可能有补偿。依据《劳动合同法》，若搬迁影响员工生活且协商不成，员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁员工不去，应这样处理：1. 若搬迁影响不大，与员工沟通协商，调整工作安排；2. 若搬迁影响大，与员工协商补偿方案；3. 协商不成，员工可依法解除劳动合同，并要求按工作年限支付补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁员工不去的常见处理方式是协商或解除合同。若搬迁影响小，可尝试协商调整；若影响大且协商无果，员工可选择解除合同并依法要求补偿。